E-learningIDEL (infirmier libéral)

Amélioration de la prise en charge de la Douleur Aigüe - Audit clinique

5 heuresFinancement DPC· Tarif : 171,00 € net de taxe

Indemnisation jusqu'à 95 €

Versée par l'Agence nationale du DPC au titre de votre perte d'activité, en plus de la prise en charge des frais pédagogiques.

Sous réserve de vos droits restants en DPC : le forfait est individuel et son solde se consulte sur mondpc.fr. Calcul : 5 h × 19 € au forfait infirmier 2026, dans la limite de 14 h par an.

Sessions disponibles (3)

Contexte et enjeux

La douleur, premier motif de consultation, est souvent mal prise en charge malgré un arsenal thérapeutique et juridique. Plus de 60% des patients aux urgences souffrent, et les douleurs post-opératoires/cancer restent difficiles. Cette formation DPC par audit clinique vise à améliorer l'évaluation et le traitement de la douleur aiguë, avec un plan d'action personnalisé et un suivi. Objectif : une meilleure qualité de vie pour le patient.

Objectifs pédagogiques

Améliorer la prise en charge de la douleur plus particulièrement de la douleur aigue
Garantir la pertinence et la qualité des soins et réaffirmer la place des usagers/patients. Donner la priorité à la prévention.

Programme

1. Structure de l'Audit Clinique

Module 1 : Tour 1 d'Audit Clinique

Évaluation initiale des pratiques professionnelles des participants concernant la prise en charge de la douleur aiguë.

Recueil de données sur les pratiques actuelles (utilisation des outils d'évaluation, administration des traitements antalgiques, gestion des douleurs provoquées par les soins, etc.).

Module 2 : Analyse des Pratiques (Feedback et Plan d'Action)

Feedback individuel et collectif : Une analyse personnalisée des résultats du Tour 1 est remise à chaque participant, suivie d'un temps d'analyse et de discussion en groupe.

Identification des axes d'amélioration : Repérer les points forts et faibles des pratiques professionnelles individuelles et collectives.

Élaboration d'un plan d'action : Chaque participant est amené à fixer un ou plusieurs axes d'amélioration concrets et un plan d'action pour les mettre en œuvre.

Période d'implémentation (30 jours) :

Les participants disposent de 30 jours pour mettre en œuvre les actions définies dans leur plan d'action individuel afin d'intégrer les nouvelles pratiques et recommandations.

Module 3 : Tour 2 d'Audit Clinique

Réévaluation des pratiques professionnelles après la période d'implémentation du plan d'action.

Mesure des progrès réalisés et des écarts restants par rapport aux recommandations.

Module 4 : Sondage sur le Maintien des Pratiques

Un sondage est réalisé pour évaluer le maintien des axes d'amélioration choisis et l'intégration durable des bonnes pratiques dans le temps.

2. Objectifs Pédagogiques Généraux

Améliorer la prise en charge de la douleur, en particulier de la douleur aiguë.

Garantir la pertinence et la qualité des soins centrés sur le patient.

Réaffirmer la place des usagers/patients dans le processus de prise en charge de leur douleur.

Donner la priorité à la prévention de la douleur.

Public visé

Infirmiers et infirmières diplômés d'État exerçant à titre libéral.

Prérequis

Être infirmier ou infirmière diplômé(e) d'État en exercice. Aucun autre prérequis n'est exigé.

Méthodes mobilisées

Conformément aux recommandations de la HAS de novembre 2017 concernant la formation en ligne ou le e-learning. Nous avons eu recours aux méthodes pédagogiques suivantes :

■ Méthodes expositives : elles se focalisent sur l’acquisition de contenus. Elles sont représentées par des études de cas, des présentations, des démonstrations, etc.

■ Méthodes applicatives : qui mettent l’accent sur les processus que les apprenants utilisent pour accomplir leurs tâches professionnelles et acquérir de nouvelles connaissances. La méthode démonstration / pratique, les outils de travail, les exercices fondés sur des cas pratiques ou des scénarii appartiennent à ce type de méthodes.

■ Méthodes collaboratives : qui mettent l’accent sur la dimension sociale de l’apprentissage et impliquent le partage des connaissances et la réalisation de tâches de manière collaborative

Modalités d'évaluation

Ce programme de formation prévoit des modalités d’évaluation reprenant le modèle de Kirpatrick.

■ Une évaluation des objectifs de chaque chapitre par un questionnaire.

■ Une évaluation de positionnement et de post formation est proposée aux participants, afin de mesurer l’acquisition des connaissances et des compétences lors de la formation.

Ce sur quoi nous nous engageons

Modalités d'accès

L'inscription se fait en trois temps : vous nous contactez depuis le formulaire de la fiche de formation, par téléphone au 0 805 340 340 (service et appel gratuits) ou par courriel à contact@onedys.fr ; un conseiller vérifie avec vous votre éligibilité au financement et la disponibilité de la session choisie ; votre inscription est confirmée par écrit. Pour les actions financées par l'Agence nationale du DPC, l'inscription doit également être enregistrée depuis votre compte personnel sur mondpc.fr.

Délais d'accès

Les inscriptions sont ouvertes dès la publication d'une session et le restent tant que des places sont disponibles. Les dates des prochaines sessions figurent sur cette fiche. Pour les actions financées par l'Agence nationale du DPC, l'inscription doit être enregistrée sur mondpc.fr avant la date de clôture propre à chaque session, fixée par l'Agence. Nous vous indiquons le délai applicable à votre session lors de la prise de contact.

Accessibilité aux personnes handicapées

Nos formations en présentiel se déroulent dans des établissements recevant du public, accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos formations à distance sont suivies depuis votre propre poste de travail. Si votre situation appelle une adaptation — pédagogique, matérielle ou d'organisation —, signalez-le avant votre inscription à contact@onedys.fr ou au 0 805 340 340 : nous étudions avec vous les aménagements possibles, et vous orientons vers un organisme relais si nous ne pouvons pas y répondre.

Sanction de la formation

À l'issue de la formation, une attestation de fin de formation vous est remise. Elle mentionne les objectifs, la nature et la durée de l'action ainsi que les résultats de l'évaluation des acquis, conformément à l'article L. 6353-1 du code du travail. Cette formation ne délivre ni diplôme ni titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles. Pour les actions enregistrées auprès de l'Agence nationale du DPC, votre participation est déclarée à l'Agence.

Fiche mise à jour le 17 août 2026

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